Nos valeurs

L’entraide pourrait définir à elle seule le continent Africain, quel que soit notre pays. Kewël, est fortement inspiré par celle-ci et fonde sa culture d’entreprise sur ce principe.

Nos collaborateurs constituent la clé du succès des projets de nos clients. C’est pourquoi leurs motivations et leurs engagements sont au cœur de nos préoccupations.

Emplois à pourvoir

Développeur Full Stack Senior H/F

Dakar, Sénégal

Ingénieur Plateforme Low Code H/F

Dakar, Sénégal

Quels sont les étapes du recrutement?

Expérience

+10
ans

Compétences

Spring Boot & Security
AngularJS
Refactoring

Amadou
Ingénieur Full Stack

J’ai travaillé dans des services IT publics et privés plus ou moins rigides, où le développement n’était pas vraiment mon cœur de métier. Rejoindre Kewël a été un défi pour moi-même dans le sens où j’utiliserais toutes les compétences acquises avec mes diplomations, en plus d’être formé sur un nouveau langage, ici Angular.

La réussite d’un test technique, pendant le processus de recrutement, m’a rendu plus confiant pour rejoindre Kewël. C’était un exemple concret de la variété des projets innovants auxquels nous sommes confrontés quotidiennement.

En quelques mots Kewël, c’est l’opportunité de travailler sur des projets stimulants, dans une bonne ambiance et une flexibilité que peu d’entreprises n’ont pas encore mise en place au Sénégal.

Malado
Ingénieur Full Stack

Mon arrivée à Kewël fut une agréable surprise.

Dans mon métier, pouvoir changer d’environnement/langage au quotidien est un vrai challenge. Avec l’équipe, j’ai découvert Angular et maintenant, conçois et implémente des solutions avec.

Travailler sur des projets que je sais sont utilisés dans le monde est satisfaisant ! J’ai hâte de pouvoir m’atteler sur des projets sénégalais.

En quelques mot Kewël, c’est un environnement professionnel convivial. Cela change des entreprises où tout est très, trop formalisé. On arrive dans une équipe jeune et accueillante.

Expérience

+5
ans

Compétences

Spring Boot
Java
AngularJS